吉安县科学技术和工业信息化局最新招聘信息发布，正在招募多个岗位人才。该招聘信息涉及多个领域，包括科技研发、信息技术、工程管理等多个方面。招聘流程严格，待遇优厚，为求职者提供了良好的就业机会。此次招聘旨在加强吉安县科技和工业信息化领域的人才队伍建设，推动当地经济高质量发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式和注意事项

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，吉安县科学技术和工业信息化局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的业务需求，吉安县科学技术和工业信息化局现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是我们的最新招聘信息。

单位简介

吉安县科学技术和工业信息化局是负责协调、指导、管理和推动吉安县科技进步、科技创新及工业信息化发展的政府工作部门，我们致力于打造一个科技和工业信息化高度融合的发展环境，为县域经济发展提供强有力的科技支撑。

招聘职位及要求

1、科技创新管理岗位

岗位职责：

（1）负责科技创新政策的制定和实施；

（2）组织科技项目的申报、评审和验收；

（3）协调科技创新资源，推动产学研合作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，科技管理、理工科等相关专业；

（2）熟悉科技创新管理相关政策法规，有较强的政策解读和制定能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有科技项目管理经验者优先。

2、工业信息化发展岗位

岗位职责：

（1）负责工业信息化发展规划的制定和实施；

（2）推动工业和信息产业的融合发展；

（3）指导工业企业信息化建设，提升工业智能化水平；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、电子信息等相关专业；

（2）熟悉工业信息化发展相关政策法规，有较强的政策研究和实施能力；

（3）具备良好的项目管理能力和创新意识；

（4）有工业信息化建设经验者优先。

3、网络安全管理岗位

岗位职责：

（1）负责网络安全政策的执行和监督；

（2）组织网络安全检查和风险评估；

（3）协调处理网络安全事件，保障信息系统安全稳定运行；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、网络安全等相关专业；

（2）熟悉网络安全相关政策法规，具备较强的网络安全技术实践能力；

（3）具备良好的应急处理能力和服务意识；

（4）有网络安全管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

吉安县科学技术和工业信息化局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪资和福利待遇将在入职后告知。

联系方式和注意事项

1、联系方式：请访问吉安县科学技术和工业信息化局官方网站，查看招聘信息及报名方式。

2、注意事项：

（1）报名者需确保提供的个人信息真实完整；

（2）请务必关注招聘公告的截止日期，及时报名；

（3）招聘过程中，请注意保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

吉安县科学技术和工业信息化局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为吉安县科技进步和工业信息化发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！