仪征市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理专业或相关技术领域本科以上学历。岗位职责包括图书整理、读者服务、信息系统维护等。待遇优厚，提供完善的培训机制和良好的工作环境。有意者请密切关注仪征市图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。此次招聘活动旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足读者需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及截止日期

仪征市图书馆作为本市重要的文化窗口和知识储备库，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读体验，随着业务的不断发展和市民需求的日益增长，仪征市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

仪征市图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为广大读者提供专业、便捷、高效的图书馆服务，为了更好地满足市民的阅读需求，提升图书馆的服务水平，我们决定面向社会公开招聘一批充满热情、敬业奉献的专业人才，共同推动仪征市图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理或相关工作经验；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调和管理能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供导览服务；

（3）协助组织各类读者活动和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化建设工作；

（2）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（3）负责电子资源的采集、整合及推广工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息技术应用，具有相关经验者优先考虑；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至仪征市图书馆官方邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

仪征市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议，根据应聘者的实际能力和经验进行评定。

联系方式及截止日期

有意者请将个人简历发送至仪征市图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”，招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再接受报名，如有疑问，请拨打咨询电话：[联系电话]。

仪征市图书馆期待您的加入，共同为市民提供优质的服务和丰富的阅读体验，我们承诺，为每一位员工提供广阔的发展空间和良好的职业平台，让我们携手共进，为构建书香社会贡献力量！