绵阳市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展和科技的日新月异，人们对于知识的渴求愈发强烈，为了满足广大市民的阅读需求，绵阳市图书馆正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升图书馆的运营水平，本文将详细介绍绵阳市图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供有价值的参考信息。

招聘背景

为了适应数字化、网络化、智能化发展的新趋势，绵阳市图书馆正朝着现代化、多元化方向发展，为了进一步提高服务水平，图书馆广泛吸纳各类优秀人才，致力于建设一支高素质、专业化的队伍，本次招聘旨在充实图书馆人才队伍，为广大市民提供更优质的服务。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

负责图书的整理、归类、上架工作；

解答读者咨询，提供借阅服务；

维护图书馆秩序，保障读者安全。

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的计算机操作能力，熟悉图书馆自动化管理系统。

2、信息技术部专员

岗位职责：

负责图书馆数字化项目的实施与管理；

维护图书馆计算机设备，保障系统正常运行；

推广数字化阅读，提高图书馆的信息化水平。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握计算机硬件、软件及网络技术；

具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、读者活动策划

岗位职责：

负责策划、组织图书馆的读者活动；

提高读者的参与度，丰富读者的阅读体验；

撰写活动方案、总结及宣传文案。

任职要求：

本科及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

具备良好的创意策划和文字功底；

具备较强的组织、协调、沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、综合素质及岗位适应能力；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、录用人员将签订正式劳动合同，享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和发展空间；

3、定期组织培训，提高专业技能；

4、享受法定节假日休息及带薪休假。

绵阳市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，欢迎广大求职者关注绵阳市图书馆的招聘信息，积极报名，共创美好未来。