大兴安岭地区市建设局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。该局现面向社会广泛招募人才，涉及岗位众多，包括工程管理、城市规划、道路建设等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在推动地区建设事业发展，欢迎热爱建设事业、具备专业技能的人才报名。应聘者可通过官方网站或相关招聘平台了解详细信息并投递个人简历。加入建设局，共同为大兴安岭地区建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 报名方式及截止日期
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，大兴安岭地区市建设局在推动地区经济社会发展、改善民生等方面扮演着重要角色，为满足日益增长的城市建设需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建美丽繁荣的大兴安岭贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市发展规划、区域规划及专项规划的编制与实施；

（2）参与项目策划、方案设计及评审工作；

（3）研究城市规划相关政策、法规和技术标准；

（4）协调与其他相关部门的工作，确保规划项目的顺利实施。

要求：本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

2、建筑工程管理师

职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量、安全管理；

（2）协调设计、施工、监理等各方工作；

（3）审查施工图纸，监督施工现场，确保工程按图施工；

（4）处理施工现场突发事件，确保工程进度。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理和协调能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政道路、桥梁、给排水等市政基础设施的设计、施工与管理；

（2）参与市政工程项目的规划、论证及验收；

（3）研究市政工程技术难题，推广新技术、新工艺。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政基础设施建设和管理的相关政策、法规。

4、招聘专员/HR专员

职责：负责招聘工作的日常事宜，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等，要求：具备较强的沟通能力和组织协调能力，熟悉人力资源管理相关知识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试/面试、体检和公示等环节，具体时间和地点将通过邮件或电话通知符合条件的应聘者。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至[email protected]邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将不再受理。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照大兴安岭地区市建设局的有关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、应聘者应确保提供的个人信息真实、完整；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知；

3、如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系大兴安岭地区市建设局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

大兴安岭地区市建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为构建美丽繁荣的大兴安岭贡献力量，我们期待与您携手共进，共创辉煌！

在大兴安岭地区市建设局的招聘过程中，我们始终秉持公平、公正、公开的原则，以选拔出最优秀的人才，希望符合要求的您能够抓住这次机会，成为我们团队中的一员，再次感谢您的关注与支持！