武进区科学技术和工业信息化局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位丰富多样，涵盖科技、工业、信息化等多个领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和工作经验。该局致力于推动区域科技创新和工业信息化发展，欢迎有志之士加入团队，共同推动科技进步，促进地方经济发展。详细信息可通过官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化升级，武进区科学技术和工业信息化局始终走在时代前沿，积极引进优秀人才，为区域经济社会发展贡献力量，本文旨在为广大求职者提供武进区科学技术和工业信息化局最新的招聘信息，以便更好地了解该局的招聘需求及发展方向。

招聘背景

为了适应新形势下科技和工业信息化领域的发展需求，武进区科学技术和工业信息化局决定开展新一轮的招聘活动，本次招聘将重点关注具备创新意识和实践能力的优秀人才，为推进区域科技创新和工业信息化发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、科技创新管理岗位

岗位职责：

（1）负责科技创新政策的制定与实施；

（2）组织科研项目申报和管理工作；

（3）协调内外部资源，推动产学研合作；

（4）完成局长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，科技管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉科技创新政策，具备较强的政策分析与解读能力；

（3）具备良好的组织协调和沟通能力，有较强的团队协作精神。

2、工业信息化工程师

岗位职责：

（1）负责工业信息化项目的规划与实施；

（2）指导工业企业信息化建设，推进两化融合；

（3）分析工业信息化发展趋势，提出合理化建议；

（4）完成局长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉工业信息化技术，具备相关项目实施经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能适应高强度的工作环境。

3、网络安全工程师

岗位职责：

（1）负责网络安全事件的应急响应与处理；

（2）开展网络安全风险评估与防范工作；

（3）维护网络安全设备，确保网络安全稳定运行；

（4）完成局长交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、网络安全等相关专业；

（2）熟悉网络安全技术，具备网络安全项目经验者优先；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能适应高强度的工作环境。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往武进区科学技术和工业信息化局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据岗位任职要求进行筛选，确定符合条件的候选人。

3、笔试：对候选人进行专业知识测试，考察其理论水平与应用能力。

4、面试：组织专家团队对通过笔试的候选人进行面试，评估其综合素质与岗位匹配度。

5、录用：根据综合成绩确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪酬水平。

2、享有五险一金、带薪年假、节日福利等社会保障。

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续深造和职业发展。

4、定期组织培训和学术交流活动，提升员工专业素养。

武进区科学技术和工业信息化局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和拼搏，一定能够实现个人价值和社会价值的双赢，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：武进区科学技术和工业信息化局人力资源部 联系方式：（电话/邮箱） 办公时间：（周一至周五上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。