黄陵县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才加入。招聘岗位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，丰富群众文化生活。欢迎有志之士报名应聘，共同为黄陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，黄陵县图书馆作为黄陵县文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，黄陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地服务读者，提升图书馆的服务水平，黄陵县图书馆根据业务发展需要和人员配置情况，决定招聘一批具有专业知识、技能，且富有热情的人才加入我们的团队，招聘岗位涵盖了图书管理、信息技术、读者服务等多个领域，旨在为图书馆的长远发展提供有力的人才保障。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、编目等工作；

（2）负责图书的借阅、归还、预约等工作；

（3）负责读者咨询、解答疑问等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和编目知识，熟悉图书馆管理软件操作。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）负责图书馆数字资源的建设和管理。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划和实施；

（2）负责读者意见收集、反馈和建议的整理与上报；

（3）负责图书馆环境的日常维护和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传播、旅游管理等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备一定的文字功底，能够撰写活动方案和报告。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至黄陵县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：黄陵县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括应聘者自我介绍、岗位相关知识问答等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用人员名单，并电话或邮件通知录用结果。

福利待遇

黄陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，图书馆还为员工提供良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供有力支持。

黄陵县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

地址：陕西省黄陵县文化馆内黄陵县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（网上报名请发送简历至该邮箱）